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          阻撓工會化?特斯拉被指控違法解雇和監視

          發布時間:2019年06月24日 來源:蓋世汽車 [ ] 打印 視力


            蓋世汽車訊 據外媒報道,特斯拉的弗里蒙特工廠和布法羅的Gigafactory 2工廠目前正面臨著一些工會化的努力。尤其是Gigafactory 2超級工廠,工會指責特斯拉在解雇和監視方面違反了勞動法。Giga factory2 位于紐約布法羅,占地120萬平方英尺。特斯拉通過收購SolarCity獲得了該工廠,目前和松下在該廠生產太陽能電池,面板和屋頂瓦片。

            根據最新的報告,Gigafactory 2工廠里擁有800多名員工,希望在未來的幾個月內大幅擴展員工隊伍,以支持生產。去年12月,幾名員工聚集在工廠外宣布,他們正在努力加入由國際電氣工人和美國鋼鐵工人領導的工會。

            昨天,工會向美國國家勞工關系委員會(NLRB)提起訴訟,指控特斯拉通過解雇和強制行動來阻止工會化,主要包括解雇(包括裁員和拒絕雇用)和強制行為(監視等)。

            針對這些指控,該公司發言人表示這些指控毫無根據。“特斯拉非常重視在布法羅工廠的員工,并尊重他們組織的權利。ULP的指控毫無根據,作為國家勞工關系委員會流程的一部分我們將會做出回應。”

            當一些工人首次宣布他們打算參加工會的意圖時,特斯拉的回應如下是,“特斯拉非常重視在布法羅工廠的員工和與他們的直接關系。我們提供的工資和福利已經超過了該地區其他制造商提供的工資和福利,最近又進一步提高了基本工資。此外,與其他制造商不同的是,每個員工都是特斯拉的所有者,因為每個人只要被雇用并獲得良好的業績就能獲得股票,從而在獲得高額的工資外還能有更多的補償。”

            “其它的美國工廠正在被關閉,而Gigafactory 2想要在財務上可持續發展,還有很長的路要走。盡管如此,我們仍將盡我們所能,以完成對布法羅的工作和業務的承諾。今天的游行幾乎全都不是是特斯拉員工。最終,由我們的員工來決定他們是否想要加入工會。雖然我們不能取悅特斯拉以外的所有人,但我們堅定不移地致力于為員工提供一個良好的工作環境。這才是最重要的。”

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